Coach

J’accompagne des dirigeants et équipes de l’entreprise depuis 2001 et du sport de haut niveau depuis 2004.
Je les aide à retrouver leur unité à la croisée des quatre forces de La Stratégie de la bienveillance : Bienveillance, Réciprocité, Clarté, Liberté d’innover.
Sur cette trajectoire, la personne ou l’équipe devient pleinement auteur de sa vision, ses décisions, son discours et ses actes, et suscite les coopérations nécessaires à sa réussite.

Quelques exemples d’objectifs de coaching

  • Clarifier sa vision en situation complexe
  • Monter en puissance pour relever un défi
  • Donner un nouveau souffle à l’organisation
  • Impulser l’élan du changement, entretenir la mobilisation jusqu’au résultat
  • Initier autour de soi un écosystème coopérant
  • Développer le talent d’une équipe, en faire une dream-team
  • S’adapter à un nouveau contexte : nouveau poste, marché, style d’organisation
  • Dépasser une limite relationnelle devenue gênante
  • Retrouver confiance et aisance après un ou plusieurs événements déstabilisants

Modalités

Le coaching fait l’objet d’un contrat bipartite s’il s’agit d’un président, tripartite s’il s’agit d’un salarié.
Le contrat est établi après une première rencontre. Il définit les objectifs du coaching, les indicateurs de résultat, le nombre d’entretiens, le tarif et mes engagements de coach parmi lesquels, au premier chef, la confidentialité.
Il comprend un fil rouge téléphonique à l’initiative du client.
Les entretiens d’environ 2h ont lieu en face à face, ou par téléphone moyennant une première rencontre de visu.

Mes contributions au métier

Ma formation de coach

  • Coach Expert Méthode Target® depuis 2012
  • INSEAD 2007 Consulting & Coaching for Change – Diploma in clinical organizational psychology with Magna cum Laude (Diplôme de psychologie clinique des organisations, avec les félicitations du jury)
  • Habilitée coach en 2001 par l’École des Praticiens Coachs d’Insep Consutling, pédagogie dispensée par F. Delivré (Le Métier de Coach, Eyrolles) et F. Souweine, futurs co-fondateurs de l’Académie du Coaching.